賽德克族的社會組織

賽德克族目前主要分布，以南投縣為主，共包含有三個支族，每一支族又由若干個alang(小社、小部落)所組織成。Alang是一種社會團體，為地緣組織。每個alang約5-10戶，人口約50-60人左右。為共同防衛的基本團體。各小社皆有一位頭目(qbsuran alang)，對外代表該社，對內則是執行命令的代理人，不過這些小社並非完全獨立。

賽德克族目前主要分布，以南投縣為主，共包含有三個支族，每一支族又由若干個alang(小社、小部落)所組織成。Alang是一種社會團體，為地緣組織。每個alang約5-10戶，人口約50-60人左右。為共同防衛的基本團體。

霧社蕃由Paran、Tongan、Sipo、Tkanan、Drodux、Truwan、Gungu、Mehebu、Qacuq、Suku、Boarung及Bkasan等諸小社組成。韜佗蕃由Tnbrah、Alang Cka、Rucaw、Punngapun Ayu及Rukudaya等五小社組成。卓犖蕃則是Sadu、Truwan、Busig-ska、Busig-daya及Blayaw等五小社所組成。

各小社皆有一位頭目(qbsuran alang)，對外代表該社，對內則是執行命令的代理人。不過這些小社並非完全獨立，例如，霧社蕃各社是由Paran社的頭目負責統轄管理；韜佗蕃則由Tnbrah小社的頭目來負責；卓犖蕃則以Sadu小社的頭目為總頭目。賽德克族雖不像鄒族那般有大、小社之分，但前述三社皆相當於鄒族的大社。

（一） 總頭目

總頭目的產生因支族而異，有世襲制，也有選擇制，但以後者居多，當選者皆是文武雙全、德高望重者。不過，總頭目並非由所有的支族推選，而是由所謂的大社來選出。從前，僅有大社設有頭目，小社則無。平日各社的青年聚集於頭目處，隨時聽命行事；逢有大事時，則由頭目主動傳達。

（二） 頭目

小社的頭目無世襲者，皆由選舉或總頭目推薦產生。據說，Toda蕃的頭目都是由總頭目推舉。頭目乃榮譽職，無謝禮或報酬等收入，唯社內舉辦酒宴時，社人必須招待頭目。

◎頭目權限

大社與小社均採合議制，頭目的工作僅為下達命令或執行決議。若有人違抗命令時，頭目不可擅自處罰，必須先與rudan（老人）（霧社蕃）或有力人士商議，再依決議行事，率領壯丁去威嚇或排擠違抗命令者。被排擠者可移居他社。另外，即使大社也不一定能使小社聽命服從。例如欲開啟戰端或者談和時，若遇小社不同意也無權強迫，只好摒除該社以順利進行開戰和談和。

◎頭目資格

狩獵歸來，社人們即聚集至孚眾望者家飲酒，席間眾人談論選舉頭目之事，然後一同出草。臨行前主人以瓢盛水，捧在手上，各人上前將手指伸入瓢中，取得該瓢者可成先鋒。若不能得回人頭，無論該主人多麼地受愛戴，也無法成為頭目。不過，賽德克人的社會生活非常單純，除非是後繼者無能，否則幾乎都是世襲。此外，頭目自認年老不勝其任時，即挑選出適任者帶其職。

◎就職儀式

頭目任職時，於家中被酒設宴招待社人。宴畢之後，社人們即到自己喜歡的地方繼續飲酒。當日並無複雜的就職儀式，僅有新頭目致詞，請求社人們今後給予協助。

（三）有勢力者

舉凡才智出眾、勇武過人、獵獲敵人首級眾多，或辯才無礙，擅於協調本社與他社或其他支族間之關係，達成社所期望之目標並保留社之面子，同時擁有許多部屬，即為有勢力者。現今採用選舉制的蕃社，其頭目皆由勢力者中選出。

（四）部屬

社內壯丁投效心中仰慕的勢力者，並成為其部屬，遵奉其命令。賽德克族素無設立集會所之習，因此無召集全社壯丁下達命令或訓誡的情形。若有需要，則有頭目傳達訊息給勢力人士轉告部下，最後由部下負責傳達給社人。

■出處：《蕃族調查報告書‧第四冊‧賽德克族與太魯閣族》。臺北市：中研院民族所。2011年7月，頁21-22。